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par dadaN
#49834
Bonjour

Question pour les détachés ( pas expatriés, mais contrat français avec employeurs français, détachés en Allemagne). L'employeur français continue à verser le salaire.
Quelles sont les obligations sociales et fiscales pour ce type de contrat? y a t il exonération d impots?
Le salarié reste affilié à la sécurité sociale en France. y a t il des cotisations à verser en allemagne??

y aurait il un site qui fasse un comparatif coût complet entre un contrat détaché et local allemand?

D avance merci pour vos lumières

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