problème d assurance

Salut à toutes et à tous,



Je me présente car je suis nouveau sur le forum : Yannis, 20 ans, je vie a coté de Freising depuis 5 mois a peu près chez ma copine et sa mère, afin de pouvoir trouver un travail améliorer mon allemand et ainsi commencer un ‹ ausbildung › en septembre.



J ai un petit soucis au niveau des assurances, étant donné que je travaille seulement en temps que Helfer dans un stock jusqu’à que j’obtienne des réponses positives de la part des entreprises de recrutement,ceux qui ont ou qui cherchent du taff doivent savoir de quoi je veux parler ^^…bref, 10 heures par semaine, salaire : 380 euros et des poussières



Cela fait que je ne peux pas souscrire a une assurance et pouvoir finalement prendre un rendez vous chez le médecin.



En france, ils refusent de m envoyer la carte de sécurité européenne car a leurs yeux je n’étudie plus.

Donc je voudrais savoir deux choses : puis-je utiliser ma carte vitale si oui quelles sont les conditions, comment se fait le procécus de paiement ?



Si non, que dois-je faire ?

Car cela fait 5 mois que j ai pas été chez un seul médecin, je flippe qu’il m’arrive un truc.



En vous remerciant d’avance



Ps : Désolé si je n’ai pas posté dans la bonne rubrique



cordialement



Yannis

Salut,



Théoriquement même les petits emplois comme le tient peuvent prétendre à une assurance maladie privée comme la TK (moindre coût comme les minijob)



Maintenant la carte européenne d’assurance maladie ne couvre en effet, que les étudiants à l’étrangers et les détachements temporaires d’emploi. Tu ne peux donc normalement pas y prétendre



Contacte la TK, ils te fourniront des renseignements là-dessus

Ta carte vitale n’a aucune valeur ici, et en plus si l’AM ne veut pas t’envoyer de carte européenne, et que tu n’as plus le droit à l’AM, elle n’est de toute façon plus valable.

même si je suis toujours assuré chez mes parents jusqu’au mois d’août ?

J’aurais tendance à dire soit tu es assuré et as droit à aller chez le médecin en France et à l’étranger (avec des remboursements sous certaines conditions), et donc droit à ta carte européenne valable jusqu’en août, soit tu ne l’es pas, ni en france ni ailleurs, non? Mais il est vrai qu’il faut clarifier ta situation.



Si tu es assuré chez tes parents, et que c’est là ta résidence principale, tu as à mon avis le droit d’aller faire un séjour linguistique à l’étranger de quelques mois, à ce niveau-là de toute façon c’est comme un job étudiant, donc ta mutuelle étudiante, si c’est ce que tu avais, est toujours valable je pense. Rappelle-les, ils ne se donnent en général pas le mal de te répondre au premier coup de téléphone, la France quoi!



Bon courage!

Salut !



Je récapitule la situation, je suis arrivé en Allemagne Septembre dernier, deux mois aprés avoir obtenu le diplôme du Bac,

j’ai fait toute les démarches administrative en Allemagne pour signaler que je vis ici et que j’envisage d’y travailler, j’avais besoin de la carte européenne pour pouvoir aller chez un médecin en cas de besoin, l’assurance maladie de mes parents m’ont dit que je ne peux pas l’obtenir car je n’y fait pas d’année linguistique ni d’autres études.



Ici je ne peux non plus en bénéficier car je ne travaille que 10 h par semaines, 400 euros de rémunération par mois.



ètant toujours assuré chez mes parents je voulais savoir si je peux utiliser ma carte vitale.



Mais depuis le temps je me suis trouvé un taf a mi-temps, l’entreprise me finance l’assurance maladie.



Le sujet est donc clos.



Je vous remercie quand même de votre aide et à bientôt sur le forum



cordialement



Yannis

Contente que tu aies pu trouver une solution, c’est toujours compliqué quand on est en stand by entre deux situations…

Merci de nous avoir transmis les conclusions en tout cas!!! Malgré tout n’oublie pas d’aller voir le guide concernant la question des médecins: on paye par exemple toujours au moins 10 euros par trimestre par catégorie de médecin qu’on visite.

Pour ceux qui rencontrent ce genre de problèmes et peinent à trouver des réponses, vous pouvez vous adresser à l’ASAIPE:

http://www.asaipe.de/ Ils sauront vous aiguiller et vous proposer des solutions fonction de votre situation.

Oui exact apamee, j’étais encore bloqué entre les deux systèmes et je ne souhaite à personne ces choses là, j’avais demander au près de l’ambassade qui étaient incapable de répondre à ma question mais qui m’avaient quand même suggérer de souscrire à une caisse privé qui entre nous coûte la peau des fesses, j’ai également appellé un médecin francophone qui m’à conseiller de me renseigner au près de l’AOK, parlant peu l’allemand, ma femme devrait faire la traduction mais travaillant de 8 à 18 heures et moi de nuit, il était quasiment impossible de s’y rendre.



Celà dit, pour ceux et/ou celle qui ont du mal à trouver du travail et qui doivent enchaîner les taf à 400 euros et qui ne peuvent pas bénéficier d’une assurance à cause de ca, allez à l’AOK et demandez une fiche, j’ai oublié le nom, mais cette fiche vous permet de consulter un médecin, le système finance ce truc, jusqu’à que vous ayez régler le problème, ou bien aller chez Jobcenter ou Arbeitsamt et déclarer que vous êtes chercheur d’emploie depuis 3 mois et ils vous paieront le chomdu qui vous permettra sans aucun doûte d’être aussi assuré. Au pire des cas, essayez de trouver une entreprise qui vous finance l’assurance maladie…



je n’ai obtenu hélas que de très vagues informations a ce sujet là mais si ca peut vous donner un début de piste pour régler ce genre de problème j’en suis ravis :wink:



bonne chance à vous



Yannis

Bonjour à tous…

Pour explication…En Allemagne, la loi oblige chacun à être assuré social.



Contrairement à la France qui ne connait qu’un régime géneral, et éventuellement des complèmentaires, le système allemand est construit sur une séparation des caisses dîtes « obligatoires » (Pflichtkrankenversicherung) et « privées » (Privatkrankenversicherung).



Seuls les salariés sont assujetis au régime obligatoire.

L’entrepreneur se chargeant de l’enregistrement auprès de la caisse à laquelle il versera la part patronale et la part salariale retenue directement sur le salaire.

Chaque salarié peut librement choisir sa caisse.



Sont « libérés » du sytème obligatoite:

Les travailleurs indépendants, les fonctionaires, les étudiants, les médecins, avocats, achitectes, commercants, salariés dépassant un certain seuil de rémunération, ou les salarié touchant moins de 400 euros par mois, les personnes sans proffession ( femme au foyer, par exemple).



ATTENTION: les enfants et/ou les conjoint(e)s de salarié(e) peuvent bénéficier de l’assurance maladie au titre de l’assurance familliale.



Les « min-job », c’est à dire rémunés à moins de 400 euros par mois sont donc « automatiquement » « libérés » de l’obligation d’affiliation à une caisse « obligatoire » et DOIVENT s’assurer auprès de caisses « Privées ».



Les coûts médicaux sont relativement élevés en allemagne et les caisses « obligatoires » ne prennent pas forcément l’intégralité des prestations médicales en charge.



C’est pourquoi il est possible à chacun de souscrire des assurances santés complémentaires (Zusatzkrankenversicherung) dans les différents types de prestations voulues: prestations « Stationnär » (Hospitalisation, Chambre un ou deux lits, Spécialiste, choix de l’hôpital…etc…), prestations « Ambulant » ( Médecins, Ophtalmologie, Psychologue, Pharmacie, médecine naturel…etc…) et prestations dentaires « Zahnersatz » ( prothèses dentaires etc…).



A noter que la pluspart des assurances « privées » contiennent d’office ces prestations.



C’est notament pourquoi elle peuvent parraitre « plus chères » que les assurances obligatoires, sans compter que l’assuré prend la totalité de l’assurance à sa charge, puisqu’il n’y a pas de part patronale.

En contrepartie, les cotisations payées au titre de l’assurance maladie sont déductibles de l’impôt, ce qui n’est pas le cas des cotisations versées à titre salarial auprès des caisses « obligatoires ».



Espérant avoir ainsi un peu éclairé les lanternes des visiteurs du forum, je reste, en privé, à disposition pour de plus amples informations.



Amitiés,



Olivier Bouillon

Versicherungsfachman

trésorier ASAIPE

@: oliverbouillon@hotmail.de

A noter que vous pouvez aussi vous affilier auprés de la CFE - Caisse de Francais de l’Etranger-, dont les prestations sont interessantes et les cotisations abordables.



voir le lien ci-dessous:

http://www.cfe.fr/