Démission pendant le Elternzeit

Bonjour à tous,

J’ai commencé mon Elternzeit de 3 mois il y a quelques jours.

Evidemment, au 2e jour on me fait une proposition pour un nouveau job qui ne peut se refuser et je dois commencer début septembre soit à la fin de mon Elternzeit.

Sur mon contrat de travail actuel il est indiqué que ma Kundigungfrist est de 2 mois à partir de la fin de chaque mois.

Ma question est donc: ai je le droit de démissioner pendant le Elternzeit (il semble que oui) et dans ce cas quel préavis s’applique? Celui de mon contrat de travail?

Je n’arrive pas à trouver la réponse et je n’ai pas trop envie d’appeler les RH de ma boite actuelle.

Merci pour votre aide.

Bonjour,

je m’étais posé la même question à l’époque de mon Elternzeit.



En fait le préavis de démission devrait courir à partir de la fin de ton Elternzeit.



Sebastien

Finalement lors d’une démission pendant le Elternzeit le préavis court normalement pendant le Elternzeit et non à partir du jour ou l’on revient dans la société ce qui fait que pour moi je ne rentre pas à la fin de mon congé parentale.

voilà si ca peut aider certain.

Bonjour,



il n´y a AUCUN préavis durant l´Elternzeit.

Vous pouvez démissionner quand il vous chante, sans aucun délai. Ce droit n´est applicable qu´à l´employé(e), heureusement pas à l´employeur!



Cordialement,

Salut !



D’après <LINK_TEXT text=« http://www.gesetze-im-internet.de/bunde … gesamt.pdf »>http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/beeg/gesamt.pdf</LINK_TEXT>

Bonjour,



Les réponses n’étant pas claires et diverses,je fais remonter ce sujet: peut-on démissionner pendant le Elternzeit et dans ce cas quel préavis s’applique?



Merci d’avance

Ce que j’en ai compris: il y a un préavis de 3 mois pour une démission effective à la fin du Elternzeit, indépendamment des termes du contrat de travail. Cette information se retrouve dans le texte de loi, ainsi que sur différents sites, par exemple:
[list]

  • [*]<LINK_TEXT text=« http://www.haufe.de/personal/personal-o … 68153.html »>http://www.haufe.de/personal/personal-office-premium/elternzeit-besonderer-kuendigungsschutz-2-kuendigung-durch-den-arbeitnehmer_idesk_PI10413_HI568153.html</LINK_TEXT>
  • [*][url]http://www.medfak.uni-koeln.de/fileadmin/dateien/gender/Elternzeit_allgemeineFragen_.pdf[/url]
  • [/list]

    Pour une démission effective avant la fin du Elternzeit, les termes du contrat de travail s’appliquent.

    Je n’avais qu’un préavis de 1 mois dans mon contrat. J’ai envoyé ma lettre de démission donc un mois avant la date de fin de mon Elternzeit.

    Attention à ne pas en faire une généralité, l’employeur n’était peut-être pas au courant de la loi, ou n’avait pas de raison de la faire appliquer.

    Pour démissionner à la fin de l’Elternzeit, le délais est de 3 mois avant la fin de l’Elternzeit. C’est une règle spéciale.

    Pour un Elternzeit jusqu’au 15 février par exemple, il faut donner sa démission le 15 novembre.

    Sinon, tu peux aussi donner ta démission ‹ normale › et donc avec le préavis de ton contrat. Donc en fin de mois.

    Pardon, j’aurais dû être plus précise, comme le dit timakette, j’ai fait les démarches pour la démission normale comme sur mon contrat de travail.